Agenția Executivă Europeană pentru Sănătate și Digital (HaDEA) prezintă un tablou al proiectelor finanțate prin programe europene care contribuie la dezvoltarea competențelor digitale în Europa, în contextul în care datele din 2023 arată că doar 55,6% din populația UE deține competențe digitale cel puțin de bază.
Conform Declarației europene privind drepturile și principiile digitale, fiecare persoană trebuie să aibă acces la competențe digitale, iar nimeni nu trebuie lăsat în urmă. Programul de politică Deceniul Digital, adoptat în 2022 și convenit de Comisia Europeană, Parlamentul European și Consiliul UE, stabilește ca obiective ca cel puțin 80% din populația adultă să dețină competențe digitale de bază și ca 20 de milioane de specialiști TIC să fie angajați până în 2030, inclusiv un număr semnificativ mai mare de femei.
Așa cum a subliniat Margrethe Vestager, vicepreședinte executiv pentru o Europă pregătită pentru era digitală: „Trebuie să tratăm competențele digitale cu aceeași importanță pe care o acordăm cititului și scrisului.”
HaDEA gestionează un portofoliu amplu de proiecte care îmbunătățesc competențele digitale la toate nivelurile și în multiple sectoare. Printre exemplele relevante se numără:
Program de masterat în „Gestionarea transformării digitale în sectorul sănătății” (ManagiDiTH) – finanțat prin Digital Europe Programme (Programul Europa Digitală). Programul a dezvoltat un masterat inovator destinat formării profesioniștilor capabili să digitalizeze serviciile de sănătate, să asigure interoperabilitatea sistemelor și să configureze sisteme informatice în domeniul medical. Implementat în trei universități participante, programul a depășit semnificativ ținta inițială de 240 de studenți: 182 de studenți s-au înscris în prima cohortă în septembrie 2024, iar alți 182 au fost admiși pentru sesiunea din septembrie 2025. Prima Școală de Vară a avut loc la Lisabona, în mai 2025.
Formare digitală pentru IMM-uri (SME4DD) – co-finanțat prin Digital Europe Programme. Proiectul, recent finalizat, a oferit IMM-urilor cursuri scurte și cu impact ridicat în domenii precum inteligența artificială, blockchain și securitatea cibernetică. Au fost instruiți peste 2.000 de profesioniști și antreprenori, acoperind peste 1.500 de IMM-uri din mai multe țări europene, prin 35 de ateliere, 9 cursuri dedicate și un program executiv. 34% dintre participanți au fost femei. Resursele de formare rămân disponibile în format deschis pe site-ul proiectului.
Către o economie centrată pe om – Industria 5.0 (Bridges 5.0 și Up-skill) – finanțate prin Horizon Europe. Aceste proiecte au dezvoltat instrumente practice și recomandări pentru dotarea managerilor, lucrătorilor, studenților și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu competențe digitale specifice Industriei 5.0, cu accent pe sustenabilitate și reziliență.
Tehnologii XR pentru învățare imersivă (XR2Learn) – finanțat prin Horizon Europe. Proiectul utilizează tehnologiile europene de realitate extinsă (VR/AR/MR) pentru formare și perfecționare în domeniul producției avansate, oferind experiențe practice cu tehnologii digitale de ultimă generație.
Competențe digitale pentru un ecosistem de sănătate inteligent (SHIFT-HUB) – finanțat prin Horizon Europe, recent finalizat. Proiectul a creat un depozit educațional cu peste 150 de resurse acoperind 15 domenii tematice pentru avansarea competențelor în sănătate digitală.
Tranziție și reziliență digitală în oncologie (TRANSiTION) – finanțat prin EU4Health. Proiectul a dezvoltat un program de educație și formare pentru echiparea profesioniștilor din domeniul medical și non-clinic cu competențe digitale necesare practicii oncologice. O evaluare structurată a nevoilor, realizată în 38 de centre oncologice din 12 țări UE, a confirmat relevanța programului. Livrat printr-o platformă Moodle multilingvă, programul a oferit 11 module acreditate. Impactul a depășit așteptările, implicând peste 600.000 de persoane la nivel mondial. Până în august 2025, 1.921 de utilizatori s-au înregistrat, cu o rată medie de satisfacție de peste 90%.
Platformele de referință pentru competențe digitale la nivel european includ Platforma pentru Competențe Digitale și Locuri de Muncă și Coalițiile Naționale pentru Competențe Digitale și Locuri de Muncă, care sprijină furnizarea de competențe digitale la toate nivelurile societății în statele membre UE.
Sursa: aici
Cod: DEP-SKILLS-2026 (Căutarea pe site după acest cod poate genera toate știrile despre această linie de finanțare. Nu garantăm acuratețea rezultatului.)
